Chief Happiness Officer, un métier en vogue !

Publié le 11-05-2018 13:39

Recruter un Chief Happiness Officer pour améliorer le bien-être en entreprise et donc sa productivité une recette miracle ! Les postes de Chief Happiness Officer ou de Responsable du bonheur en entreprise se multiplient en France. Qui sont ces semeurs de bonheur et que font-ils ?

 

En lien direct avec les RH et la direction de l’entreprise ces responsables du bonheur s’inquiètent du bien-être de tous les salariés, travaillent sur les valeurs de l’entreprise et sont garants de leur respect. Le CHO (Chief Happiness Officer) ne doit pas nier les difficultés mais plutôt chercher des solutions pour y remédier.

 

Alors que de plus en plus d’entreprises peinent à recruter, ou même fidéliser leurs collaborateurs, recruter un CHO prend tout son sens.

 

Cette démarche profondément humaine vise aussi à rendre les équipes plus efficaces et plus productives. C’est prouvé, un salarié heureux au travail c’est 12% de productivité supplémentaire ! Alors n’attendez plus, recrutez !