Vous et vos proches : préparation et sécurisation de l’avenir

Vous pensez à votre retraite : quels seront mes droits ? Puis-je faire un cumul emploi-retraite ?... Vous vous interrogez sur la situation de vos proches : sont-ils protégés ? Quel statut pour mon conjoint ? Comment augmenter mes revenus ? Payer moins d’impôts ?

Autant de réponses que de questions ! Parce que chaque chef d’entreprise a ses propres objectifs, Strego préconise une intervention sur-mesure, par rapport à votre situation (familiale, juridique, économique…) à un moment donné. Notre démarche est simple :

• Diagnostic de vos besoins et de vos attentes
• Comparaison avec votre situation actuelle
• Préconisations sur la stratégie à adopter
• Cahier des charges
• Appel d’offres éventuellement en matière de prévoyance et de retraite
• Analyse comparative sur des critères objectifs (conditions générales, frais, coûts, performances…)
• Décision : la vôtre !
• Accompagnement dans la réalisation/finalisation

Pour vous aider à faire des choix professionnels pertinents, pour vous et votre entreprise, nos experts-comptables, spécialistes de la fiscalité et du droit, et nos consultants en ingénierie sociale se mobilisent. Ils interviennent dans les domaines suivants :

• Diagnostic retraite : calcul des droits et date de départ, modalité de départ (cumul emploi-retraite ? retraite progressive ? préparation d’une cession ?...), analyse des contrats de retraite supplémentaire (contrat souscrit ?)
• Protection sociale et prévoyance : définition des besoins personnels du chef d’entreprise de sa famille, du type de prévoyance (santé ? décès ? invalidité ? retraite ?), recherche, choix et mis en place d’un contrat
• Optimisation de la rémunération
• Défiscalisation : impôt sur le revenu, placement, ISF
• Statut social et juridique du dirigeant et de son conjoint