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Actualités

Social

22
oct 2014

Contrôle des mails d’un salarié : avez-vous effectué votre déclaration CNIL ?

22-10-2014 - Une salariée a été licenciée pour usage excessif de la messagerie...

Le coin du dirigeant

21
oct 2014

Caution du dirigeant : peut-on s’en exonérer en invoquant la force majeure ?

21-10-2014 - Un chef d’entreprise s’est porté caution de son entreprise qui s’est...

Social

21
oct 2014

Rompre un CDI à l’amiable : comment faire ?

21-10-2014 - Une salariée et son employeur décident de mettre fin à un CDI d’un commun...

Avis d'experts

Liliane COUTANTIN

Expert-comptable

Portabilité : des changements importants au 1er juin 2014 ?

Le maintien temporaire de la protection sociale au départ d’un salarié dit "portabilité" : les conditions d'exigibilité et le devoir d'information de l'employeur.

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